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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年
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()是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、从众效应
  • D、趋中效应

下列选项不属于成人学习理论特征的是()

  • A、随着个体的不断成熟,其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
  • B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
  • C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
  • D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,下列选项中属于STAR方法的有()

  • A、背景
  • B、行动
  • C、任务
  • D、结果
  • E、组织

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